今年以來，仙桃市市場監(jiān)管局深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)強化行風(fēng)建設(shè)，不斷提升履職能力，全市系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步形成。

　　一是抓牢干部作風(fēng)建設(shè)，促進工作效能提升。將2024年確定為“干部隊伍作風(fēng)整治年”，治理5類突出問題，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對4人給予處理。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，狠剎“四風(fēng)”頑疾，與14名有子女參加高考的工作人員逐一進行提醒談話，簽訂承諾書，積極營造崇廉尚儉、反對浪費的優(yōu)良社會風(fēng)尚。堅決糾治形式主義、官僚主義，解散微信群和QQ群42個，進一步為基層松綁減負。

　　二是抓實問題整改落實，促進成果轉(zhuǎn)換運用。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實在整改落實上見真章、動真格、求實效，精準(zhǔn)糾治市委巡察反饋問題、黨組集中研究對象問題、干部隊伍管理較為松懈問題等各類問題112個（次）。抓住問題“當(dāng)下改”，注重制度“長久立”，堅持以小見大、以點帶面，針對問題建章立制12項，不斷鞏固整改成效、防止問題反彈。

　　三是抓嚴監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，促進干部擔(dān)當(dāng)作為。強化日常監(jiān)督，開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理62人（次），及時處置苗頭性、傾向性問題12個（次），印發(fā)通報3期、通報批評6人。強化警示震懾，組織中層以上干部64人赴湖北省漢江監(jiān)獄開展警示教育，“面對面”聆聽現(xiàn)身說法，“零距離”接受警示教育。

　　四是抓深廉政風(fēng)險排查，促進清廉機關(guān)建設(shè)。制發(fā)《廉政風(fēng)險點排查防控通知》和《查找違紀(jì)風(fēng)險點工作提示》，加強對行政審批權(quán)、日常監(jiān)管權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督約束。突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，全系統(tǒng)精準(zhǔn)查找廉政風(fēng)險點1332條，制定防控措施1427條，著力構(gòu)建“三不腐”科學(xué)防控機制，規(guī)范權(quán)力運行，降低履職風(fēng)險。（通訊員 平莉）