原標題：構建女職工權益立體保障網

　　　　我市推出“仲裁+婦聯”新模式

　　近日，市人社局與市婦聯聯合發(fā)布《仙桃市“仲裁+婦聯”女職工勞動權益保障協(xié)調銜接工作方案》，推出“仲裁+婦聯”勞動權益保障機制，通過部門協(xié)同聯動，為女職工打造全鏈條維權服務體系。

　　根據方案，市人社局與市婦聯聯合成立專項領導小組，建立女職工勞動權益保障閉環(huán)機制，實現爭議處置全流程提速。依托“12338”熱線，市婦聯將符合勞動爭議的案件3日內轉介勞動仲裁，孕期、產期、哺乳期女職工及性騷擾受害者等特殊群體享“綠色通道+法律咨詢+心理疏導”專屬服務。同時，在仲裁機構新設女職工仲裁庭，推行“調解優(yōu)先”模式，30日內完成調解或裁決。同步建立動態(tài)監(jiān)測數據庫、典型案例發(fā)布及用人單位約談制度，強化源頭治理。（記者　張曼　通訊員　田甜）