“還拖欠我7萬多元的工資，到目前也沒有任何承諾，導致現(xiàn)在我的生活受到影響，連信用卡都還不起了。”近日，市民彭先生向仙桃周刊和紅辣椒傳媒反映，自己于今年4月從湖北知啟律師事務所（以下簡稱知啟律所）離職，而該律所在支付了1萬元工資后稱賬面困難，遲遲未能給他結(jié)清剩余的7萬多元工資，其多番交涉之后，該律所不僅沒能承諾具體結(jié)清時間，律所財務還刪除了他的微信號。

　　那么，知啟律所是否存在拖欠工資的情況？何時能夠結(jié)清？彭先生又該從哪些途徑維護自己的正當權(quán)益呢？

　　對此，記者進行了多番探訪。

　　彭先生：長期拖欠工資，生活受到影響

　　彭先生告訴記者，自己于2019年入職知啟律所，擔任業(yè)務員。任職期間，該律所先后掛靠了另外兩家律師事務所，直到2021年10月，知啟律所原班人馬獨立出來，注冊成立單獨的律師事務所。

　　“大概是從去年8月開始，知啟律所就不能按月發(fā)放工資了。急用錢時可提前向財務支取，但并不是每次都能順利支取到，財務經(jīng)常以賬上沒錢為由拒絕?！迸硐壬f，因為家庭開支較大而工資支付不定，自己的信用卡經(jīng)常有缺口，給生活帶來了許多負面影響，選擇離職實屬無奈。

　　“被拖欠工資的情況并非個例，就我知道的，知啟律所在職及已離職員工幾乎都有被拖欠工資的情況。”據(jù)彭先生透露，該律所累計拖欠員工工資已逾200萬，而面對員工討薪，該律所沒有任何承諾，只是說“有錢就盡量發(fā)”。這樣的態(tài)度讓他覺得，結(jié)清工資存在很大的不確定性。

　　“本來說的是五一放假前給我結(jié)一半工資，剩余的節(jié)后結(jié)清。但節(jié)前我跟財務催款，他卻表示支取工資的人太多，賬面困難，只能先結(jié)1萬元?！迸硐壬蛴浾哒故玖俗约号c財務的微信聊天截圖，聊天記錄中彭先生言辭較為激烈，在幾句爭執(zhí)之后，財務稱“多說無益，就這樣吧”，然后刪除了他的微信號。

　　“現(xiàn)在我的訴求就是，知啟律所以書面承諾的形式跟我約定好剩余的7萬多元工資支付的時間、方式，以及支付一定的補償金?！迸硐壬硎?。

　　律所回應前后不一，勞動部門已介入

　　5月10日上午，記者來到了位于仙桃大道西段萬鉅國際大廈3樓的知啟律所，采訪到了該律所主管業(yè)務的一位萬姓負責人。

　　說明來意后，該負責人證實律所確實存在拖欠工資的情況。他介紹，該律所團隊先前一直掛靠其他律所，直到2021年10月29日才獨立出來，注冊成立湖北知啟律師事務所。此前因為依托別人平臺，一直都很困難，而從2020年開始，該律所一度出現(xiàn)現(xiàn)金流斷裂，甚至瀕臨破產(chǎn)。

　　在此背景下，律所對員工坦陳了公司的發(fā)展處境和面臨的困難，以及工資發(fā)放時間受到影響的客觀實際。這期間，所有人員工資的發(fā)放主要取決于賬面收入?！翱梢哉f，賬面上有一分收入，我們就會發(fā)一分工資，而發(fā)放的對象，會優(yōu)先給急需用錢、經(jīng)濟困難的員工?！痹撠撠熑烁嬖V記者，部分家境較好的高管主動提出緩發(fā)自己的工資，甚至借錢維持律所運營。截至目前，該律所已經(jīng)拖欠員工工資130余萬元，涉及員工近50人，其中有100余萬元拖欠工資屬于8名高管。

　　“公司的情況彭先生都很清楚，但卻不太理解，屢屢出現(xiàn)過激言辭，給律所帶來困擾?！比f姓負責人介紹，“彭先生離職的時候我們欠他8萬多元，考慮到他比較著急，我們本來已經(jīng)做通了部分員工的工作，想要優(yōu)先結(jié)清他的工資，但因為五一放假，不少員工都有新增支出，所以賬面上確實比較困難。”

　　而說及財務人員刪除彭先生微信號的做法，萬姓負責人認為，彭先生催促工資的措辭有些不恰當，財務人員產(chǎn)生情緒在所難免，但這并不影響該律所繼續(xù)為他支付剩余的工資。此外，他還補充說明了彭先生在職期間不能專注本職工作，存在業(yè)務量偏少、虛報油補等情形。

　　然而，事情很快發(fā)生了反轉(zhuǎn)。5月10日下午，就彭先生提出的補償訴求，萬姓負責人在給記者回復時推翻了先前的說法，不再認可先前自己介紹的、財務核算過的欠薪金額。他表示，目前知啟律所僅僅還有一個月工資和2021年年終獎沒有支付給彭先生，具體金額需要參考工資條，該律所將于本月發(fā)工資時一并發(fā)放給他。而對于彭先生的其它訴求，萬姓負責人表示可通過法律途徑解決。

　　目前，彭先生已向市勞動監(jiān)管部門反映此事，該部門已經(jīng)介入。

　　此事件后續(xù)進展，仙桃周刊將持續(xù)予以關注。（仙桃周刊融媒體記者 郭歡）