近日，鄭場(chǎng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆正有序推進(jìn)。為確保換屆換出高質(zhì)量、取得好效果，該鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面壓實(shí)換屆責(zé)任，嚴(yán)把入口關(guān)、考察關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，選好配強(qiáng)基層領(lǐng)頭雁。

　　對(duì)照市委“十不得”“五不宜”標(biāo)準(zhǔn)，在市級(jí)聯(lián)審的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委、信訪辦、計(jì)生辦、派出所等部門對(duì)人事調(diào)整方案涵蓋的141名村（社區(qū)）“兩委”干部逐人進(jìn)行資格審查，調(diào)整了4名不符合資格條件的村“兩委”干部，其中村黨支部書記2人。對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考察，采取述職測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運(yùn)行、取得成績等方面情況，選出素質(zhì)硬、能力強(qiáng)、能干事的干部。

　　該鎮(zhèn)按照年齡、學(xué)歷“一升一降”的總體要求，積極動(dòng)員4名45歲以下村（社區(qū)）黨支部書記提升大專學(xué)歷，調(diào)整1名60歲以上村黨支部書記，新選派6名90后大學(xué)生村干部到村任職，根據(jù)女干部配備相關(guān)要求，新提拔4名女性人選擔(dān)任村黨支部書記、主任。同時(shí)，新提拔2名優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔(dān)任村黨支部書記，招引1名致富能人和鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名醫(yī)生回村擔(dān)任村黨支部書記，動(dòng)員2名機(jī)關(guān)干部全職擔(dān)任村黨支部書記，盤活鄉(xiāng)村振興人才資源。（記者 張鈺）